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大型塔式起重机的安全拆、装经验与体会

发布日期:2016年09月09日    浏览次数:506

  在全球经济大潮的推动下,起重机行业如沐春风,沉寂的起重机市场瞬间激起层层涟漪,市场销售一空不说,柳絮般的订单铺天盖地而来,供不应求的事实,让国内外起重机生产厂家心里乐开了花。高耸建筑安装首选机械——体积庞大,功能齐全的大吨位塔式起重机雨后春笋般地相继问世,并纷纷走向国内市场,使建筑安装企业如虎添翼,企业作业能力得以迅速提高。我们在享受大吨位塔式起重机带来地诸多便捷的同时,又被它在拆除、安装过程中险象环生的一幕幕,搅得寝食难安!  凝望一座座拔地而起的现代化电厂,快乐冲淡了我们身体上的疲惫;回首串串深深的足迹,还有日夜相伴的塔机,我们欣慰、自豪。这么多年来,我们和塔机一道在风雨中摔打滚爬,至始至终没“湿鞋”!同行们在惊呼奇迹之余,更多的是流露出羡慕的目光。“与其临渊慕鱼,不如退而结网”,我们以为只要把基础打牢,强化过程控制,塔式起重机的拆、装犹如小菜一碟。现把安徽电建一公司机械化专业的“组合拳”整理如下,供同行们参考。 

  第一拳:加大安全知识、专业技能培训力度以班组培训、导师带徒为依托,逐步提高管理层和作业人员的安全意识与专业技能水平,使打虎本领不断增长、升级。

  专业技能是安全的第一道屏障。在塔机拆、装中,出安全事故的单位他们也具有较强的安全意识,但具体操作中,对危险源点辨识、判断不当、不完整,缺乏预见性,制定的与之相对应的各项防患措施不详实可靠;再加上作业人员的技能欠缺等等,是导致安全事故、质量缺陷、成本增大等一系列问题的主要原因。这说明塔机所在单位的各级人员工作能力不能满足岗位需求,必须提高!解决“能力”不仅是一项持久性的工作,而且“能力”还如逆水行舟,不进则退,机械更新日新月异,作业能力应紧紧跟上。多年来,公司机械化专业一直致力于此项工作,倡导各级人员的岗位能力遵循“每天提高一点”的原则,并先后采用传、帮、带的导师带徒、班组培训、激励性的外送学习、拔高性的培训、取证、技能比武等方法,来提高各级人员的岗位工作能力。

  “三方选择”的导师带徒,富有激励和人性化。师傅和徒弟都是专业公司经过长时间“磨砺”挑选的“拔尖人物”。师傅是“德才”兼备的“高手”,徒弟也具有“悟性强,勤学,吃苦耐劳”的特点,再让“师徒”双向选择,这样既避免了“拉郎配”又保证了实际效果。其次制定协议,形成制度化,便于操作。协议内容为师徒双方的权利和义务,考核阶段时间表,奖励措施等等。公正平等,一目了然。